日前，公司组织开展了2024年专业技术人员业务能力提升培训。此次培训旨在以能力提升为起点和推力，通过理论知识的学习、岗位经验的分享、工作困惑的交流，加强对学习方法、逻辑思维、业务技能等能力提升，进一步增强员工对企业的认同感和归属感。本次培训由公司人力资源部组织，总工程师办公室及科技发展中心等部门通力配合，各单位共计48人参加培训。

本次培训采用“线下培训+交流分享”的方式开展，聚焦岗位专业知识与职业素养两大模块。培训邀请了公司相关部门的内训师，进行《工法宣贯及施工应用》、《施工组织设计方案》、《成本控制》课程交流，对业务硬技能进行实战演练和巩固强化。此外，又邀请了外部知名讲师进行《机电安装工程投标实务与投标报价技巧》的课程分享，就报价要点分析、成本核算要素、报价策略、检查清标等实务技能结合案例进行系统指导和能力锻造；以及关于《机电工程造价管控、计价纠纷、合同价款疑难解析》的问题解析、争议化解、风险防范等实务问题交流，为大家答疑解惑。

培训期间，根据不同业务方向有针对性的邀请相关专业人员开展分享交流，包括《正极材料及医药化工工程管理分享》及《锂盐工程管理分享》。受邀工程师及专业人员结合自身工作情况，分享了近年来的工作成果、工作亮点和收获感悟。